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最近，一年中一部分节日的预定通知一出来，网上就引起了争论。 读者“恶毒”之处集中:元旦，春节假期安排不合理，周六日要加班补休，元旦假期后上班8天，端午假期前连续工作7天。
网民呼吁“不适应”，但比起元旦等节日放一天假，“小长假”更好。 所谓的“人性化”假期计划需要慢慢来。
节日假期的初衷是让人们调整工作、学习、生活节奏，放松休息，完全是“改善民生”，但今年假期的计划是“吐槽”准备的，让假期的计划者“躺着中枪”。 当然，这次疑问假期的安排也引起了我们的思考。
另一方面，假期安排决不是空，相关部门也经过选择，综合考虑各方面情况制定的这个“假期表”，现在认为应该是“最好的”。 而且，我们必须承认假期的增加体现了社会的进步，当然得到了人们的掌声。
另一方面，对许多企业运营商来说，“正式版”的假期日程是否只能作为指导方案使用。 事业单位能否结合自己的优势和员工的实际，灵活应对，适当调整员工的日子和假期，提供多种逆休方案。
丝毫没有疑问，紧张从业、学习的并且，我们渴望有越来越多的时间来休闲放松。要质疑更要有建设性，目的只有一个，就是珍惜从业、学习和生活，活出幸福好滋味。(记者郭翔)
高温津贴数年未涨 不自然了谁
直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。
