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长春12月13日电(张天虎) 13日由吉林省公选事业指导小组召开新闻发布会，通报了吉林省今年公选的整体情况。 吉林省委组织部常务副部长庄严地介绍了。 这次公选实际上选拔了1149名大厅处科级干部，是吉林省历史上规模最大、数量最多、人选来源最广的公选。
庄严介绍，今年吉林省提出厅处科级职位1262人，其中省市县管职位852人，省市直属部门管职位410人，实际选出了厅处科级干部1149人。 公选产生的省市县管理领导干部表现出知识水平高、年龄步骤合理、专业结构合适、女干部和少数民族干部合适等优势。
关于这次公选的创新实践情况，今年吉林省公选采用了“三级联动”的选拔方法，统一组织，分阶段实施，发挥了资源统一、集约运营规模的效益。 面试时，实施“阳光操作”，邀请信息媒体现场采访和全程录像。 作为票决策的一部分，邀请信息媒体首次现场采访吉林省委常务委员会票决策干部的全过程。
这次公选集中选拔了吉林省振兴快速发展所需的优秀人才，确立了鲜明正确的用人导向，有力地促进了干部人事制度的改革，向国内外显示了吉林的良好形象。 这些年轻干部如果选择新的环境，将为“十二五”时期吉林振兴的迅速发展注入新的生命力和活力。
此外，新闻发表会上，吉林省9名市州党委组织部的信息发言人也集中亮相，并做了主题发言。据悉，这批公选产生的领导干部正陆续走上新的岗位，履新报到将于近期结束。(完)
高温津贴数年未涨 不自然了谁
直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。
