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人力资源社会保障部尹蔚民部长在20日召开的中国快速发展高层论坛上说，每年春节前后一点发生的招工困难，在一些地区、部分领域、部分公司最常见，这反映了就业的结构矛盾。 我国劳动力市场供求矛盾和结构矛盾使会长时间并存，从目前情况和“十二五”期间中国就业市场来看，第一矛盾依然是劳动力供给大于需求，也就是说我们的就业状况依然非常严峻。
尹蔚民表示，“十二五”期间，中国城市每年需要配备约2500万劳动力，比“十一五”期间略有增加。 在2500万左右的劳动力中，年轻学生约占1400万人。 一部分是高中毕业生，“十二五”期间每年约有700万人要安排就业。 在其他部分，中等专业技术学校、中学高中毕业后也不继续升学的学生约有700万人左右。 剩下的1000万人包括军队转业者、下岗失业者需要再就业的人和登记失业的人。 实际上城镇能够安排的劳动力每年约为1200万人左右，约有成千上万的人就业不足。 另外，“十二五”期间，每年部署800万农村富裕阶层劳动力。
随着老龄化的发展，社会上出现了推迟退休年龄和男女同龄退休的声音。 尹蔚民认为这是很多复杂的问题。 为了应对老龄化和长期的快速发展，推迟退休年龄是应该选择的。 世界上很多国家都在走这条路，应对老龄化，特别是保证社会保障系统的安全、健康、顺利运营，非常有好处。 我们也密切关注和研究世界各国在这方面采取的比较有效的措施和方法，但我们结合中国的人口问题、就业状况、不同利益集团的需要，全面、慎重、积极地研究这个问题。
与退休年龄相比，越来越多的人关心养老金今后是否会大幅度提高。 尹蔚民说，我国的养老金水平现在确实还不够。 到目前为止，公司员工每月的平均养老金水平约为1400多元，但5年前，人均平均养老金约为700元左右，通过“十一五”期间的努力，人均养老金水平已经翻了一番。 养老金水平的提高一方面必须适应经济社会迅速发展的状况另一方面也必须适应我国的支付能力。 随着我国经济社会的迅速发展，特别是党中央提出以人为本、以政府为人民的理念，更加重视民生，养老金水平今后暂时持续、不断提高，使广大退休人员享受更好的生活水平，促进我国费用的增加
此外，电尹蔚民在中国快速发展的高层论坛年会上说，到“十二五”期末，中国将初步建立复盖城乡的社会保障制度体系。
第一，从无到有，优先处理制度缺失问题。 继续以弥补制度缺失为第一，加快推进新型农村社会养老保险，制定实施城镇居民养老保险制度，制定城乡养老保险制度的连接方法。 推进机关事业单位养老保险制度改革。 建立健全保障生活、促进就业、预防失业的失业保险制度体系。
第二，从窄到宽，逐渐扩大复盖面。 把社会保险的范围扩大到各类用人单位、灵活就业人员和城乡居民，使越来越多的人享受基本的社会保障。 加快推进新型农村社会养老保险，在“十二五”期间实现制度全面复盖。 继续实行征地农民的社会保险政策，实行先保后征。
第三，从低到高，稳步提高保障水平。 社会保险水平必须适应经济社会的快速发展水平。 要根据经济社会的快速发展状况和各方面的负担能力，提高各社会保障水平，逐步缩小城乡、地区、群体之间的待遇差距。 要建立正常的待遇调整机制，保障困难群体，扩大保险范围和项目，使保障水平持续、有序、合理增长。
第四，从分流出发，积极推进城乡社会保险制度的统一。 推进制度整合和城乡联系，探索实行统一的城乡居民基本医疗保险制度，支持有条件地区合并实施城镇居民养老保险制度和新农保制度，建立统筹城乡的社会保障管理体制。
第五，实现精确管理，提高社会保障经办能力和水平。落实基本公共服务均等化要求，加强社会保障公共服务体系制度建设，更加注重向农村倾斜、向欠发达地区倾斜、向社会贫困群体倾斜。（记者姜赟）
高温津贴数年未涨 不自然了谁
直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。
