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提示:你今天接电话了吗？ 这半年来，这句话成了我省许多机关干部见面时的问候语。 而且，所有这些起源都在于交换之年对全省上下交换规律的矫正检查。 在我省各级领导小组交替之前，全省各地都画了正风肃正的高压线。
迄今为止，我省某县张局长对提出其抽查深感羞愧。 年6月，他接到省委交换风气监察组的电话，抽取了关于“5175”纪律要求的了解情况。 张局长没有回答，也没有特别处理这件事。 直到在县全体干部会议上被提名批判为止，我知道“这次抓住了改宪纪律，我是认真的”。
把那根弦绷紧——“5175”人人都知道
“5175”是“五个严禁、十七个不许可和五个一律”交换纪律要求的简称。 如果说去年年初，那还是一群很难的数字，那么现在对我省广大的领导干部来说，那已经是每个人脑子里重要的复印件了。
“几乎背对背流”的张局长对记者说，那个“登场后”他开始仔细研究“5175”，认真学习的效果也很明显——本来觉得形式主义的推进有真正的复印件，但“脑子里的弦绷紧了，
现在，他办公室桌面上最显眼的位置放着统一编辑的交换纪律推进手册、注意卡，甚至钥匙扣都有特制的“5175”复印件。 “最初是为了应对抽样检查，但慢慢地，随时随地学习这些复印件似乎也成为了习性”张局长告诉记者，现在他不仅很了解自己的“5175”，而且在同事中普及交替纪律的情况很多。
张局长不是一个例子。 省人民代表大会科学教育文卫委员会副主任委员李霞目睹了多个基层干部从“无意”向“自觉遵守”的转变。
去年5月以来，省纪委、省委组织部组成了4个交换风气监察组，在教育推进阶段、县市区交换调查目标确定后，在各市交换调查目标确定后等重要节点进行了3次审计。 李霞作为第一审计组的领导，在过去7个多月里，与其他4名成员在全省各地开展了审计工作。
“最初，确实有一定比例的干部说不出‘5175的文案，少数人也认为态度不正确，自己在工作中不出错就行了”李霞对记者说，督查组通过座谈会、当面抽样检查、电话抽样检查等方法从事 “从现在来看，这次交换纪律应该是正的，力度最大，效果也最好。 ”。
效果不是空。 中央在我省的交换风气审计业务中，参加严格交换纪律问卷的469人全部正确回答了“5个严禁，17个不许可和5个一律”的纪律要求，认知度达到100%。
说到做——改变纪律的每个人都承诺
去年6月3日，温州民营公司党代表、人民代表大会代表、政协委员共同起草的“共同严格遵守转行职业者的纪律，共同促进交换风的清气正，共同建设交换良好的环境”的倡议书，全文刊登在当地媒体上。
“温州民营经济发达，民营公司家的参政意识也很强”中国泰昌集团的王茂法副社长对记者说，建议书发行后，在民营公司家引起了强烈反响。 “自觉遵守轮流纪律，积极投身温州改革的快速发展，维护温州的和谐与稳定，共同建设风清气正的良好轮换环境已成为每个人的共识”。
党的十七大代表、温州晚报副总编郑雪君告诉记者，每次换班，一定程度上都存在警察打招呼的事件，要排除这些交往必须动脑筋。 “一群老板，今天请客，明天塞的礼物，社会影响特别差。 ”。 但这次，这样的事件还没有发生在她身上。
在她主办的“雪君实务室”中，还没有一例温州大众向职工室通报的干部、代表关于违反交替纪律的投诉。 "这在往年是难以想象的. "
高温津贴数年未涨 不自然了谁 直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。
