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胡锦涛总书记在建党90周年大会上指出，必须以更广阔的视野、更高的边界、更大的气魄，拓宽通向智慧的道路，及时发现和合理录用各方面的优秀干部。 最近，甘肃省武威市根据经济社会快速发展的需要和人才不足的实际情况，向全国公开选拔青年英才，志愿从事武威工作的清华大学毕业生焦三牛通过严格的公选过程，在知识测试、面试、差额考察、差价推荐、差价票上排名第一 这充分证明，无论用改革思想和创新的方法一格一格地选择人才，有觉悟、有知识、有决心为人民服务的年轻人是卓越的。
无论一格如何，选择人才都需要为事业使用人才的勇气和气魄。 政治的要点是先得到人。 周文王魏水访贤，萧何月追汉信，刘玄德三区茅庐，不拘泥世俗，独举，成就百年大业。 在科技进步日新月异、国际竞争更加激烈的今天，我们坚持建立人才资源是首要资源的理念，落后、保守、陈旧、片面的人才观念切实转变，全社会爱护人才促进迅速发展，促进人才 “贤愚皆合格”。 失去的是人才，落后的是事业。
不管一格选人才，都要培养很多青年英才。 青年是国家的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。 全党要关注青年，关心青年，关心青年，倾听青年的声音，鼓励青年的成长。 经过艰苦环境的考验，重大斗争的考验，实践说明优秀，有前途的许多年轻干部层出不穷，党和人民事业大有前途。 选拔青年英才，既要尊重人才成长的常规规则，又要尊重优秀人才卓越的特殊规则按照政策的规定工作，同时要给特别优秀的青年英才留下“高速公路”。
无论一格选人才，都要用改革的方法选人。 小平说，选择贤任能也是一场革命。 自古以来，选择人就是一个人的智慧，依靠一个人的明，依靠“伯乐相马”，往往视野有限，认识人也不全面。 只有用天下人的眼睛看，用天下人的耳朵听，广泛听大众的意见，充分尊重大众的选择，才能真正选择和使用优秀的人才。 多次民主公开竞争偏好，提高竞争选拔工作的力量，选拔最优秀的干部成为最佳岗位。
不拘一格选人才，必需营造一个良好环境，不断大胆探索。要进一步解放思想，破除束缚人才成长的陈旧观念，优化社会、舆论和政策环境。要讲台阶而不唯台阶，论资历而不唯资历，既重数量更重质量，提高选贤任能的公信度。加强政策引诱，鼓励越来越多年轻人志愿到艰苦地区和基层一线干事创业，建立正确的用人导向。革新体制机制，努力形成人尽其才、才尽其用、用当其时的良好局面。(仲祖文)
高温津贴数年未涨 不自然了谁
直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。
