韩联社本篇文章956字，读完约2分钟
从外出打工工人、外出打工工人到新市民，称呼名副其实地带来了一些变化。 苏州市吴江区通过多种途径获得，使新市民享受“五有社会”同城化待遇，取得了初步效果。
要使城市建设者成为新市民，需要接受方政府真心实意地着手，制定同城待遇的政策。 在吴江区设立的新市民服务互联网扩展到所有乡镇、村居，提供邻居服务。 将临时居住证改为居住证，数十万新市民参加医疗保险，数万人领取市民卡，儿童入学等身边利益初步得到处理，各种措施、温暖的心留下了人。
江苏省，特别是苏南、苏中地区，是外国工人的集聚地，为使新市民融入城市进行了很多尝试。
属于苏州的张家港市建议“城市改革开放的成果必须让所有建设者共享”。 张家港市于2004年成立了流动人口管理服务机构，然后成立了“正科局级”的新市民事务中心，服务窗口覆盖了所有城镇、村庄和社区。
从去年开始，张家港市实行新市民积分制管理，64万新市民根据积分标准达到一定的积分，可以获得入户、孩子进入公立学校入学、参加居民基本医疗保险等同城待遇。 仅去年一年，该市就有1万名新市民的孩子积分加入了居民基本医疗保险，7898名新市民的孩子进入了公立学校。 今年3月，张家港市由政府出资，为所有新市民购买了意外伤害保险。
位于苏中南通市，把农民工纳入经济适用住房保障范围。 去年，南通市区有25户“优秀农民工”和缴纳社会保险长时间外来劳动者家庭搬入经济适用房，实现了“当年申请、当年入住”。 今后，南通市每年将当年建成的经济适用住房数量的15%的房源专业用于农民工家庭的供给，确保申请对象及时得到保障。
新市民融入城市是一个很长的过程。 记者在新市民同城化待遇的执行过程中，很多地方都有一定的方向性和选择性，设置了高低不同的门槛，例如是否参加城市员工的社会保障、技能水平是否、个人表现状况、有无购房等前置条件
显然，新老市民绝对的无差别待遇并不符合实际，有关条件目前尚不成熟。或许还应该这样设想：当新的就业、生活城市准备接受新市民的时候，作为新市民也应该做好相应准备，比如提高自身技能、素质等生存本领，才能进一步得到“第二故乡”的热烈欢迎，从而真正融入城市。(记者 王伟)
高温津贴数年未涨 不自然了谁
直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。
