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“ 2023福布斯中国·最具影响力华人精英Top 100评选颁奖典礼”圆满落幕
2023年10月27日，由福布斯中国和福科无限共同举办的“2023福布斯中国·最具影响力华人精英Top 100评选颁奖典礼”在上海阿纳迪酒店圆满落幕。
来自福布斯中国、福科无限的高层，以及“2023福布斯中国·最具影响力华人精英Top 100评选”的入选者齐聚一堂，围绕乌卡时代全球化新格局下的创业和投资机会进行了深入交流。
福布斯中国研究院院长、福布斯中国集团商务运营总经理钱厚琳为本次颁奖礼致开场辞。她提到，当前的经济和社会发展面临着更加纷繁复杂的宏观环境，经济发展正向非线性模式转变，全球供应链和产业价值链加速重组，科学和技术竞争日趋激烈，商业世界如何重塑经济发展的韧性，突破时代的格局，迎来范式转变，是当下社会广泛关注的话题。在此环境下，“2023福布斯中国·具影响力华人精英评选”的100位入选者展示出了向阳而生、破风前行的勇气。
福布斯中国研究院院长、福布斯中国集团商务运营总经理钱厚琳致辞
福科无限CEO孙茗旭称，今年是华人精英系列评选开展的第三年，2021年的评选聚焦北美地区，2022年的评选强调全球视野，今年的评选则把目光聚焦于亚洲和中国市场。身为投资人的孙茗旭表示，从创投的角度来看，在中美双循环下的全球化新趋势里，中国企业家携创新技术推动了供应链的全球化，并通过在全球复制中国模式催生出了许多机会。目前，正有三波华人创业者推动着新一轮全球化——第一波是中国科技企业全球化的代表；第二波是硅谷新一代的华人创业者，他们在硅谷创立了全球化公司；第三波是有国内创业经验、从国内竞争脱颖而出的优秀创业者。在他看来，投资人们的Long China，本质是Long Chinese，即长期看好并投资全球范围内的华人创业者。
福科无限CEO孙茗旭
亿极中国总裁/英国EGG集团CFO陆城宽表示，英国EGG孵化器来自英国面向世界的产业创投平台，总部位于英国，同时在德国、中东和中国等国家和地区有多个国际平台。其是一家以创业扶持和投资为发展模式的孵化器，重点关注新能源、新材料、人工智能等科技产业化领域，目前已经成功孵化1,600多个项目，并且每年新孵化和投资200多个创业项目，项目孵化成功率高达80%。EGG孵化器深耕全球早期孵化与科技创投，致力于为全球科技创新领域提供国际解决方案，帮助国际范围内的科技企业人才在全球各个国家和地区有创新和增长。作为海外科创产业投资平台，EGG孵化器率先与中国领军企业开展中外合资业务，并联动了长三角母基金、政府产业基金等。未来，该机构将重点服务企业产业化、企业出海和产业基金直投等领域。
亿极中国总裁/英国EGG集团CFO陆城宽
原小米集团总裁王翔、Ozon 大中华区总裁黄效、ETS大中华区总裁王梦妍和ATM Capital 创始人屈田因有事无法亲临颁奖典礼现场，因此以祝福视频的方式表达了对入选者的祝贺，以及和入选者携手共进的期许。如王翔所说，也许每个身处乌卡时代的人都有在暴雨中奔跑的不适、迷茫甚至怀疑，但只要以定力、勤奋、勇敢不断向前，终有一日将体会“轻舟已过万重山”的喜悦和盛景。
原小米集团总裁王翔
在独立演讲环节，麦肯锡中国区主席倪以理认为，当前中国公司最重要的战略是决定到哪里去发展，而一个公司要想有所作为，就必须站在趋势之上，且有一些大动作才可以成功。如今，生成式AI已经显现出其潜在价值，未来会显著影响到各行各业。随着人类社会从Beta时代进入到Alpha时代，中国公司面临着以下挑战：一是要打好最后一场仗，过往二十年的成功法宝不再适用于未来；二是管理人才匮乏，要么心态难以归零，要么传统命令和控制式的管理方式难以适应未来；三是创新容易受到阻碍停止，或者新业务太小，难以在短期内形成气候；四是不够大胆，难以有大变革的决心和勇气。
麦肯锡中国区主席倪以理
俄罗斯工程院外籍院士、珠海航宇微科技股份有限公司董事长颜军先生在演讲时回顾了过往做商业航天的过程。2000年回国创业时，当时国产化的芯片很少，也没有自己的操作系统，面临缺芯少魂的局面，公司决定自己设计芯片，花了三年时间设计了第一代宇航芯片。现在已经从初始的250纳米的生产工艺提升到22纳米的生产工艺，全面覆盖航空航天领域控制及信息处理芯片的应用领域。在商业航天的芯片领域之外，颜军院士已经开启第二次创业，做先进空中交通行业急需的飞行汽车，以期解决下一步城市空中交通问题。
他认为，科技创新无论初衷为何，最终目的是要造福人类，科技的星辰大海最终要落到实处。
俄罗斯工程院外籍院士、珠海航宇微科技股份有限公司董事长颜军
今年颁奖典礼上设置了三场炉边对话环节。
第一场炉边对话由和暄资本管理合伙人、总裁张梦涵主持，英特利普集团创始人兼CEO金一粟、IEEE Fellow 亚信科技首席技术官兼高级副总裁欧阳晔、宁波东方理工大学讲席教授和深圳市铂岩科技有限公司 CTO温江涛、OceanBase CEO杨冰围绕“行至水深，数字生产力从进化到变革”的主题展开讨论。
第一场炉边谈话－“行至水深，数字生产力从进化到变革”
谈到今年大热的人工智能技术，温江涛说，他对于人工智能的发展抱有乐观积极的态度。虽然现在的AI还不能真正称为“智能“，但是在不久的未来，它将成为人类福祉背后看不见的“推手”。在谈到人工智能对社会的影响时，他认为人工智能技术需要解决世界上最核心的问题，比如健康、食品安全、环境等，从而给人带来健康、快乐以及有尊严的生活。
亚信科技首席技术官、高级副总裁、IEEE Fellow欧阳晔博士指出，在通用大型模型兴起之前，GPT一词主要指通用目的技术，如蒸汽机、电力和计算机等；如今，最新的通用目的技术组合包括5G和AI，而其关键在于如何将移动通信与人工智能融合，以推动ICT行业的数智化。目前，全球通信行业针对两者的融合研究主要聚焦两个方向，一是利用大数据和AI实现空天地一体化网络连接；二是基于AI实现网络的通感算融合。未来，5G/6G与AI将成为最新的通用目的技术组合，推动全行业数智化转型。
英特利普集团创始人兼CEO金一粟提到，尽管受疫情等多重因素影响，国内市场增速明显受限，但“出海"却仿佛在一夜之间成为了众多中国企业的一致选择，无论是大型企业还是中小型企业，它们选择走出国门、向全球拓展的脚步正在加快，而如何征战全球市场、如何布局海外人才生态系统、如何在文化/价值取向等方面和世界接轨，这些都是极其专业的话题。作为全球招雇一体化人力资源解决方案提供商，英特利普集团多年来致力于赋能中企出海，帮助企业实现专业、高效、合规的全球化拓展。
OceanBase CEO杨冰表示，数字经济发展进入了新的阶段，需要新的架构来解决新阶段的问题。他认为，随着数字经济的发展，必须要有一套新的数据架构来作支撑，而数字化转型有两个阶段：第一阶段，一切业务数据化，如今中国大部分企业的数字化转型都处于第一阶段的最后环节；第二阶段，一切数据业务化，这要求企业必须具备较强的实时数据分析能力。要想让更多的中小企业跨越这个阶段，拥有混合负载的分布式数据库是一个较好的选择。
和暄资本管理合伙人、总裁张梦涵则希望，人们能够一直利用人工智能提升生产力，而不会被其替代。
第二场炉边谈话由丰元资本运营总监于逸尘主持，势能资本创始人黄俊、Cofoods，联合创始人兼CEO廖葆英、加州科技大学联合创始人兼主席兼CEO徐玲、Solarever 集团创始人兼董事长兼总裁赵子强围绕“世界征途中的华人创业者：机会与挑战”为主题展开讨论。
于逸尘在开场中提到，当下的国际格局趋势纷繁复杂，商业环境深受影响，但迷雾中总有人勇敢坚定前行，像华为、小米、大疆、TikTok、比亚迪等已将中国力量带到海外，用华人的能力去影响全世界人类的生活。无论是高科技、新能源还是消费科技等领域，都可以看到华人大显身手。
第二场炉边谈话－“世界征途中的华人创业者：机会与挑战”
势能资本创始人黄俊从创投视角给出了独到的观点。他表示，势能资本特别关注在逆全球化的格局中表现出全球化特点的赛道，而如今可以保持高增长的公司都有一些共同点，要么是处于新能源赛道，要么是这个产品或技术足够出众，可以反向输出到全球市场。黄俊强调，新能源是一个很大的赛道，也是一个很好的市场，但目前存在两个问题——第一个是激烈的竞争和产能过剩带来了价格的红海，很多没有核心产品和核心竞争力的公司会被淘汰；第二个就是一些伪新能源公司会依靠关系网络布局中国的某些省市或某些地区的区域市场，但无法走向国际市场。势能资本重点布局新能源赛道，致力于找到有自己核心产品，并且能把产品全球化的真正的新能源公司。
廖葆英指出，全球化是国际贸易的基石，而创业一定要有“三本”——本身、本事、本钱——本身是全情投入，本事是能力，本钱是启动资金。在具备“三本”之后，便要确定企业的使命，而Cofoods的使命是给人类带来优质的食品。他认为，创业要专注于认知最深的产品，并依托全球供应链的优势不停扩大产品矩阵和品牌效应。在新形势下，国际贸易会遇到新挑战，过往非常可靠的商业逻辑都可能会被颠覆，而相应的解决之道则是坚信自己的企业文化，努力做好自己的产品，依靠对最新技术的掌握和对系统的管理来提高人效，以应对更激烈的全球竞争。
作为物理学领域和大数据领域的专家，徐玲从物理学的流动角度阐述了当下的变化——市场非常大，而资源和地域不对称造成了很大的流动，要想建立起全球化的企业，就一定要洞察出有什么样的不对称。不对称会造成压力，压力会引发快速流动，如果能够把快速流动做成一种商业模式，便能产生非常大的效益，帮助企业走向全球市场。
赵子强说，在中美博弈的大背景下，美国政府提出了“近岸外包、友岸外包”的新概念，逆全球化浪潮席卷而来，全球新能源行业产业链的重塑可能会愈演愈烈。随着世界主要经济体不断推出新的贸易壁垒，新能源行业也会面临由中国制造全球销售，转向区域制造周边销售。在这样的大环境下，目前的大规模制造基地模式难以推行，企业最好把海外工厂缩小化、分散化，针对不同目标市场把工厂放在最合适的位置上，并设置最适合的规模。他认为，企业最好能够找到当地的合作伙伴，只有双方优势互补，最大限度地整合当地资源进行本土化经营，才能事半功倍，提高成功的概率。
第三场炉边谈话由China summit capital中晟国际集团创始人/CEO齐鑫主持，Meta /SVP of Engineering Bill Jia、麦德龙中国副首席执行官陈志宇、京东欧洲创新业务创始人兼 CEO雷凌、麦肯锡中国区主席倪以理围绕“跨文化领导力与本土共融共赢”这个主题展开了讨论。
第三场炉边谈话－“跨文化领导力与本土共融共赢”
齐鑫说，成功的全球化需要从顶层设计的角度出发，不仅需要创始人拥有国际化的视野，还要根据自己的优势和方向构建核心要素。与本土创业相比，打造全球化的组织会面临更多的差异性和变量，创始人需要提高自身的跨文化领导力，打造同源文化，以此应对不同的生存环境。
Bill Jia指出，一家企业要想到另外一个国家实行本土化，首先要理解当地的文化习俗、宗教法规；其次要了解当地用户的心理和喜好，进而推断出其未来的喜好。在不断摸索的过程中，企业可以创造出更大的商机。
陈志宇则强调了用人的关键性，以及一号位领导需要具备全球视野，理解并包容不同文化，同时保持谦卑的心态。他建议，要在一号位领导下尽量使用本地人，但要警惕不要形成本地人抱团，以避免限制性的局面。他在谈及公司文化传承的问题时提出，要以“客户第一”的原则来整合双方文化，以共同的价值观为基础形成有凝聚力的子文化。对于出海和走进中国的华人创业者和投资人，陈志宇建议要成为极致的务实主义者，避免文化偏见和傲慢，同时要构建多元团队，认识到每个人的独特贡献，而不是期望每个人都能符合特定的模式。
雷凌提到了尊重规则和规律的重要性。他表示，每个文化都蕴藏着大量的规则和规律，比如很多人认为物流快就是好，但是欧洲人对于速度本身没有太多的追求——如果做到当日达，企业付出的成本可能是一般情况下的2-3倍，但是对用户体验的提升只有20%。所以，尽管很多当地的规则和规律看上去可能是荒谬的，但是有很深的底层文化逻辑。聪明人总是会通过分析信息找到关联性，并尝试走捷径，但是有的时候聪明就是笨，快就是慢，慢就是快。要想融入一个新的文化，可能最佳的方式是忘记，是空杯心态，是拥抱多元。
倪以理指出，外国公司进入中国市场时，不能只把其作为渠道；相应地，中国公司去国外时，也要把它当成主要市场来看待。这里面的问题往往源自文化和价值观，因此企业要从源头开始考虑价值观问题。中国的企业要想变成全球化的企业，中国的软实力也很重要。
在晚宴环节，福布斯中国集团高级顾问符锦做了致辞，强生全球资深副总裁、中国区主席宋为群，亚马逊全球副总裁、亚马逊全球开店亚太区执行总裁戴竫斐，首钢基金执行董事王宏鹏，Flexport 飞协博亚太区总裁高学亨，璞跃中国高级副总裁/合伙人钱慰祖，China summit capital 中晟国际集团创始人/CEO齐鑫等也在晚宴上发表了讲话。
福布斯中国集团高级顾问符锦致辞
英特利普集团创始人兼CEO金一粟
Flexport 飞协博亚太区总裁高学亨
戴竫斐表示，作为中国企业的出海渠道之一，亚马逊全球开店可以说是连接东西方的桥梁，其目标是帮助中国企业在亚马逊全球站点取得长期成功，让更多的 “中国制造”打造出属于自己的 “全球品牌”。
璞跃中国高级副总裁、合伙人钱慰祖在晚宴致辞上提到，三年来福布斯中国华人精英系列评选每次有主题，每次有重点，每年还有超越，非常不容易，未来华人精英系列评选将继续成为联通国际投资人和创业者的桥梁，期待接下来华人商业精英续写更多传奇，在全球范围内更具影响力。
王宏鹏指出，创新技术是驱动社会发展的关键要素，而首钢基金和环球数码一直在与国际技术企业接轨，与人才接轨。他表示，很开心能够在本次颁奖典礼上看到世界华人的创新力量。
晚宴环节
首钢基金执行董事王宏鹏
未来，“2023福布斯中国·最具影响力华人精英Top 100评选”的入选者降继续在世界舞台上书写华人奋进的新篇章。望远山而力行，时代浪潮既带来了不确定性，也携卷着更多有诱惑力的机遇，中国的产业链正在以日趋成熟和创新力的厚积薄发，而华人群体们也正凭借自己的全球化视野和能力，以及在中国上一轮爆发式增长中获得的经验，为全世界提供更大的商业价值和创新成果，从而推动人类不断进步。
