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曲阜师范大学在职博士学位报名办法,现将天津师范大学学习条件:1、掌握马克思主义基本原理,具备有中国特色的在职博士学位授权条件;2、掌握坚实的基础理论和系统的专门知识;3、掌握一门外国语,能够比较熟练地阅读本专业的外文资料,并具有获取外文获取外文资料的能力;4、具有从事本专业及相关领域的科研、教学工作及一般业务工作的能力。
科研成果:近五年来,学院教师共承担各类科研项目30多项,其中国家自然科学基金、国家暨国防和社会科学、教育总装费专项经费均超过2万元。
发表学术论文2000余篇,其中SCI和EI收录论文100余篇,出版专著教材8部,获国家发明专利6项。
就业方向:据在职研究生教育信息网老师分析,工程力学专业毕业生可从事一些在土木水利,电信部门,法院、汽车、地铁站等部门从事教学、科研、工程技术和工程管理等方面的工作。
培养目标:南昌大学工程力学在职研究生,主要是培养掌握工程力学、电子等现代计算机应用技术,能从事各类科研院所、高等院校、科研院所等单位从事本专业的教学、科研和技术管理等工作的高级专门人才。
培养要求:本专业学生主要学习物理学的基本理论、方法和技术,受到非线性系统和空间控制系统的力学、测试、物理电子学理论及方法的基本训练,受到应用基础研究和应用基础研究方面的基本训练,具有良好的科学素养。
科研成果:近三年,学院承担科研项目180余项,获得国家级科技奖2项,省部级科技进步一等奖3项、二等奖16项,到国内外核心期刊和通讯杂志上发表学术论文180余篇,出版学术专著23部。
就业方向:毕业生可在国家机关、企事业单位、团体和企事业单位从事办公自动化处理、计算机应用培训、企业人力资源培训与培训等工作。
培养目标:南昌大学人力资源在职研究生,主要是培养掌握坚实的基础理论、系统的专业知识与技能;掌握解决本专业实际问题的先进技术方法与技能;具有创新意识和独立承担实际工作能力的人才。
科研成果:南昌大学人力资源在职研究生,主要是培养政治上坚定的政治方向和科学严谨的工作态度;能够利用经济学、管理学、现代科技等方面知识,提出新的规划、经营决策和战略决策,培养学生的创新意识和创新意识。
科研成果:南昌大学人力资源专业,有三大研究方向,分别是:1、管理创新理论与实践。
主要成果有:1、管理创新的管理学与方法论。
2、企业组织行为与战略管理。
3、人力资源管理与开发。
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