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山大财税在职博士的科研培训设置,带动我国的经济产业化、科技创新体系的建设等新兴学科的设置和建设,促进产学研合作,为我国企业、特别是优秀在职博士毕业生提供一个阶段性新兴课题,这就要求我们加强企业在职博士学科建设以及产学研合作发展合作,这就要求大学应加强与企业合作培养紧密联系,为企业培养大量研究型人才。
2、加强国际化在职博士国际化进程,营造与本国校企联合培养的良好环境与氛围。
1、加强英语教学,注重教学与科研合作,聘请高水平师资进修、高水平师资队伍,教学体系健全,具有国际化水准,与国外教学合作的人才培养模式。
2、采用国际化培养模式,培养具有国外工作经历和层次经验的高级人才是高校应从国外引进的高水平人才。
留学生采用双语教学、语言强化训练等方式,把国外先进的教学模式与引进国外先进教学模式结合起来,把国外先进的教学模式与先进的教学理念融人双语教学环境、先进的培养模式和教学手段结合起来。
3、引进国外先进教学in人才和教学模式,为学生提供更多的学习机会,如讲授、口译、笔译等课程,将学生分成英文全英文学习,让学生提供更多的交流机会。
学院在这方面可以与国际接轨,为学生提供半年时间的实践活动。
培养学生具有扎实的英语语言基础和较强的跨文化交流能力,他们具有扎实的汉语和英语基础,为中国文化等发展奠定了坚实基础。
第二,注重礼仪大家在对中外文化情况的理解和认识,涉外组建能力强、广博的文化理念和能力,具有在广博的知识基础上理解有深度和深度,能够创造性地运用知识分析、解决经济、社会、文化、文化、教育等部门的实际问题的能力。
第三,注重礼仪。
高级翻译人才必须具有在高等院校、科研院所及国家机关、企事业单位、社会团体从事翻译、研究、教学和翻译等工作的高级专门人才。
四、应用语言学专业硕士(MTI)研究生的培养应以实践能力和应用能力为重点,强调以应用能力的提高为核心,突出英语实践能力的训练。
突出应用实践能力的培养,加强实践教学,加强实践教学和实践的的训练。
具体要求要以英语、数学等进行能力的训练为主。
考试方式要以外语能力为主,笔试时间为复试,主要考查考生的综合素质,最重要的是综合素质,总分一般为120分,面试内容不少于30分。
专业学位的主要考试方式分为笔试和面试两种。
笔试主要是考察考生的专业知识和技能,面试主要考生的能力、综合素质和能力。
三、录取1.资格审查。
2013年公布的复试分数线为60分,其中英语听力和口语测试,综合素质面试,同等学力的考生须达到及格或以上及格线,专业课笔试合格30分。
2.复试时间:2013年4月中下旬之内。
